Así modifican los cambios en la visa H-1B el acceso de la mano de obra extranjera a Estados Unidos
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La política de inmigración estadounidense se transforma con nuevos cambios en el programa de visas H-1B, afectando el acceso de profesionales calificados al mercado laboral.
La política de inmigración estadounidense experimenta una de sus modificaciones más significativas en años con la implementación de nuevos cambios en el programa de visas H-1B, el principal visado de trabajo para profesionales altamente calificados en áreas como tecnología, ingeniería y salud. Estas reformas están diseñadas para reorientar quién y cómo accede al mercado laboral estadounidense, generando tanto respaldo como profunda preocupación entre empresas y trabajadores extranjeros.
El objetivo declarado de la administración actual es proteger el empleo nacional, pero los métodos introducidos representan un cambio radical en el proceso de selección y los costos asociados, afectando a miles de profesionales, especialmente de países como India y China.
La visa H-1B cambia el acceso a trabajo de extranjeros a Estados Unidos
Una de las medidas más discutidas y que ha generado mayor controversia es el establecimiento de un cargo de US$100.000 para cada nueva petición de visa H-1B.
- Impacto Financiero: este costo aplica a las nuevas solicitudes y no a las renovaciones o visas ya existentes. Expertos señalan que esta tarifa sin precedentes podría actuar como una barrera de entrada casi infranqueable, disuadiendo a startups y a empresas medianas que dependen de perfiles especializados, pero no tienen los recursos de las grandes corporaciones tecnológicas.
- Críticas: organizaciones empresariales y analistas advierten que esta medida podría terminar restringiendo la llegada de talento altamente calificado y minando la competitividad de EE. UU. en sectores clave como la inteligencia artificial y la tecnología.