Alerta con el permiso de trabajo en EE. UU.: USCIS advierte a inmigrantes las consecuencias por trabajar con EAD vencido
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USCIS realizó cambios en sus políticas, por lo que es de suma importancia que los titulares de la EAD tengan su documento debidamente actualizado.
Miles de trabajadores inmigrantes en Estados Unidos deben poner al día su Documento de Autorización de Empleo (EAD) debido a una nueva disposición del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés), la cual se centra en eliminar la renovación automática de estos permisos de trabajo.
Sin embargo, muchos se preguntan: ¿qué ocurre si el titular de la EAD no renueva su permiso a tiempo? Para estos casos, el Gobierno de EE. UU. responderá con duras sanciones.
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¿Cuáles son las consecuencias de trabajar con EAD vencido en EE. UU.?
USCIS insta a los inmigrantes a tener su permiso de trabajo debidamente renovado. Según la institución, trabajar con la tarjeta EAD vencida es considerado "una violación de las normas" de Estados Unidos, por lo que podría ser sancionado de diversas maneras. Algunas de las consecuencias por incumplir con esta norma son:
- Riesgo de negación en futuros trámites de residencia permanente.
- Riesgo de deportación.
- Riesgo de prohibición de reingreso.
- Multas y sanciones legales personales.
- Aumenta la vulnerabilidad de explotación laboral.
- Suspensión obligatoria por el empleador.
- Sanciones civiles para tu empleador.
USCIS advierte que trabajar con el permiso de trabajo vencido puede repercutir a la hora de ajustar su estatus migratorio.
USCIS elimina la renovación automática de los permisos de trabajo para inmigrantes
USCIS anunció que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) puso fin a la renovación automática de los permisos de trabajo en Estados Unidos. "Después del 30 de octubre de 2025, ya no recibirán una extensión automática de sus EAD", sostuvo.
Según el Gobierno, poner fin a este beneficio "da lugar a una investigación más frecuente de los extranjeros que solicitan autorización de empleo para trabajar en Estados Unidos".
"USCIS está poniendo un énfasis renovado en las verificaciones de antecedentes e investigaciones de seguridad, eliminando políticas implementadas por la administración anterior que priorizaban la conveniencia de los extranjeros por encima de la seguridad y protección de los estadounidenses", dijo Joseph Edlow, director de USCIS.
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